アイデアを実現させるためには ｢発案者＋３種類のキャラ｣ がいるのが、理想形です！
アイデアを実現させるためには
アイデアを発案した本人以外に
下記 ｢３種類のキャラ｣ がいるのが
理想形です！
Ａタイプ：同調してくれる人
Ｂタイプ：さらに膨らませてくれる人
Ｃタイプ：ブレーキをかける人
特に若い世代の
つまりは 20歳代＆30歳代 の
オーナーさんたちは
40歳代・50歳代の
オーナーさんたちでは
考えもつかないような
アバンギャルドで
画期的なアイデアを
お持ちの場合が多い！
しかも、そのようなアイデアを
いくつも持っている場合が多くて
凄いなぁ～と
思ってしまうわけです！
しかしながら
そのアイデアを
｢実際＆現実のカタチ｣ にしていく
そうした動きは
若い世代のオーナーさんたちは
ちょっと苦手だったりすることが多い
ということで
そのアイデアが、カタチにならずに
｢迷宮入り｣ となって消えていくのは
とっても、もったいないわけです！
★ じっさいに ｢そのアイデア｣ が
動いて、熟成されていく ｢流れ｣
① アイデアが生まれる
↓ ↓ ↓
② 他者 (他社) を巻き込む
↓ ↓ ↓
③ 他者 (他社) とともに
アイデアがブラッシュアップされていく
3-1 提供する内容ブラッシュアップ
3-2 提供オペレーション (どうすれば出来るのか？)
3-3 PR (広報) や、宣伝活動について
3-4 あらゆる ｢コスト｣ について
3-5 アイデアを動かす道具について (設備投資)
3-6 協力社・協賛社について
3-7 資金繰りについて (どんな資金繰りを使用するか)
3-8 当初のゴール (着地点) 設定
3-9 撤退プラン (どうなったらSTOPするか？)
↓ ↓ ↓
④ いよいよ …
｢そのアイデアがSTART｣
↓ ↓ ↓
⑤ 動かしながら
｢改善～熟成｣ 繰り返す
↓ ↓ ↓
⑥ ゴールさせる
↓ ↓ ↓
⑦ 反省＆次回への教訓
↓ ↓ ↓
⑧ マイナーチェンジして
再登場させるか？検討する
アイデア発案者にとって
① ～ ⑧ を
｢たった一人｣ で担当するのは
とても大変です！
アイデアを実現させるためには
アイデアを発案した本人以外に
下記 ｢３種類のキャラ｣ がいるのが
理想形です！
Ａタイプ：同調してくれる人
Ｂタイプ：さらに膨らませてくれる人
Ｃタイプ：ブレーキをかける人
お気軽にお声かけください！
もうひとつの方法として
｢下記のような考え方も｣ あります！
↓ ↓ ↓
少しのアイデアが浮かぶ
｢閃き＝ひらめき｣
すると、次から次へと肉付けされて
あれも良い！これも良い！
こんなことも追加してみたい！
アイデアは、あっという間に
巨大なサイズへ膨れあがってしまう
どんな人にでも
このような経験や体験があるはず
そして、いざ！
そのアイデアを実現させようとすると
膨れあがり過ぎて
巨大化し過ぎたアイデアは
すでに、どこから手を付けて良いのか
分からないようなことになっている！
だから、アイデアを実現させるための
最初の一歩が踏み出せない
結局どうなるか～？
｢さ･よ･う･な･ら～｣
アイデアは …
海の藻屑と消えていく～ (笑)
★ それでは、どうするか？
① その膨れあがったアイデア通りの姿が
そのまま実現化されることは
120％ あり得ない！
そのように、自分自身へ言い聞かせる
② アイデアを ｢ダウン・サイジング｣ する
つまり、肉付けされた部分を削げ落として
どんどん小型化していく！
(いちばん最初のアイデアに戻る)
③ 最少化されたアイデアは動きやすくなり
最初の第一歩を考えられる次元となっている
④ そして、その小さなサイズで
まずは、動いてみる！
そのアイデアは、通用するのか？しないのか？
そのアイデアは、出来るのか？出来ないのか？
｢テスト・マーケティング｣ してみる
⑤ ポジティブな未来が見えたら
削げ落した肉付けを
少しずつ付け加えてみる
↓ ↓ ↓
｢アイデア｣ が
なかなか ｢実現されない｣
… そのように感じている人は
ダウン・サイジング
(小型化) をしてみると
気が付かなかった自分自身に
出会えるかもしれませんよ！
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