不得意なことを、 どんなに一生懸命トレーニングしたとしても …

3本柱の部署 セクション フードビジネス 専門家 研究所 ファインド 札幌 太田耕平
 

さて、人には
「得意・不得意」 があります。

そして、不得意なことを

どんなに一生懸命トレーニングしたとしても

まず始めに、その本人の
モチベーション (やる気) が上がらない限り

それが得意なことへと
変化&進化していくのは、難しいでしょう。

何のハナシかというと …

【 広報 (PR) 】です。

※ 広告の、おハナシではありません!

さて、今の時代
企業活動や店舗の運営活動において

「広報」 というチーム (部署) は
<3本柱のセクション>と言われながらも

なかなか強化できない
そんな 「部署=セクション」 ではないでしょうか?

なぜか?

その 「部署=セクション」 の
実態が、よくわからない ??

その 「部署=セクション」 へ投資した
人材コストの効果が、見えずらい ( 測定できない )

また、広報=PRの 「スペシャリスト」 を
新たに雇い入れるとなっても
かなりの経費が継続的に必要となります。

【 広報 (PR) 活動の代行 】活用する!

広報 (PR) 活動を アウトソーシング (外部にオーダー) するという
新しい手法が、近年、ますます拡がってきています。

 ↓ ↓ ↓ ↓

解説は、下記ページをご覧ください!

 ↓ ↓ ↓ ↓

http://www.jagajaga.jp/index.php/webupdate-outsourcing/

 
 
 

最近、中心的に取り組んでいる
仕事 (活動) について

▼ PC|タブレットの方は下記ページを
  http://www.jagajaga.jp/index.php/recent-works2/
  
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  http://www.jagajaga.jp/index.php/recent-works2-smartphone/

 
 

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