不得意なことを、 どんなに一生懸命トレーニングしたとしても …

さて、人には …
それぞれ ｢得意・不得意｣ があります。

そして、不得意なことを
どんなに一生懸命トレーニングしたとしても

まず始めに、その本人の
モチベーション (やる気) が上がらない限り

それが得意なことへと
変化＆昇華＆進化していくのは
難しいでしょう。

何のハナシかというと …

※ 広報と広告とは、ちょっと違います！

さて、今の時代
企業活動や店舗の運営活動において

｢広報｣ というチーム (部署) は
＜３本柱のセクション＞と言われながらも

なかなか強化できない
そんな ｢部署＝セクション｣ ではないでしょうか？

なぜか？

その ｢部署＝セクション｣ の
実態が、よくわからない ？？

その ｢部署＝セクション｣ へ投資した
人材コストの効果が、見えずらい ( 測定できない )

また、広報＝PRの ｢スペシャリスト｣ を
新たに雇い入れるとなっても
かなりの経費が継続的に必要となります。

広報 (PR) 活動を
アウトソーシング (外部にオーダー) するという
新しい手法が、近年、ますます拡がってきています。

解説は、下記ページをご覧ください！

http://bit.ly/1xH9Med

３ヶ月間で
広報 (PR) ・ 広告 (AD) を担当する
｢プロフェッショナル・スタッフ｣ を､養成する

http://amba.to/1PoWPby

※ 店舗数２店舗～50店舗くらい規模の
　 ｢サービス業種の企業様向け｣ プログラムです