不得意なことを、 どんなに一生懸命トレーニングしたとしても …

フードビジネス 専門家 研究所 ファインド 札幌 太田耕平
 

さて、人には …
それぞれ 「得意・不得意」 があります。

そして、不得意なことを
どんなに一生懸命トレーニングしたとしても

まず始めに、その本人の
モチベーション (やる気) が上がらない限り

それが得意なことへと
変化&昇華&進化していくのは
難しいでしょう。

何のハナシかというと …

 ★ 広報 (PR) です!

 

※ 広報と広告とは、ちょっと違います!

さて、今の時代
企業活動や店舗の運営活動において

「広報」 というチーム (部署) は
<3本柱のセクション>と言われながらも

なかなか強化できない
そんな 「部署=セクション」 ではないでしょうか?

なぜか?

その 「部署=セクション」 の
実態が、よくわからない ??

その 「部署=セクション」 へ投資した
人材コストの効果が、見えずらい ( 測定できない )

また、広報=PRの 「スペシャリスト」 を
新たに雇い入れるとなっても
かなりの経費が継続的に必要となります。

 広報 (PR) 活動の 「代行」 活用する!

 

広報 (PR) 活動を
アウトソーシング (外部にオーダー) するという
新しい手法が、近年、ますます拡がってきています。

↓ ↓ ↓

解説は、下記ページをご覧ください!

↓ ↓ ↓

http://bit.ly/1xH9Med

 広報 (PR) 担当者を 「養成」 する

 

3ヶ月間で
広報 (PR) ・ 広告 (AD) を担当する
「プロフェッショナル・スタッフ」 を、養成する

↓ ↓ ↓

http://amba.to/1PoWPby

※ 店舗数2店舗~50店舗くらい規模の
  「サービス業種の企業様向け」 プログラムです

 

2016 サービス業
「活性化ツール」 各種
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