｢好かれること｣ と ｢リーダーシップ｣ とは、まったく ｢別もの｣ だと、思います！
チームやグループを
初めて率いることになった
｢新米リーダーさん｣
初めて率いることになった
｢新米リーダーさん｣
陥りやすい ｢パターン｣ が …
まずは …
◎ チームメンバーと
仲良くすること
◎ チームメンバーから
好かれようとすること
ところが、そこから
いきなり、始めちゃうと …
いきなり、始めちゃうと …
のちのち、修復の効かない
後戻りできないような悪い環境が
チームを率いたスタート時点から
出来あがって行ってしまうのです！
｢好かれること｣ と
｢リーダーシップ｣ とは
まったく ｢別もの｣ だと思います！
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それぞれの要素を補完しながら
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｢事業のグランド・デザイン｣ から
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食ビジネス系｜ビューティー系ヒーリング系｜スピリチュアル系
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｢具体的な活動へ｣ 変換させます
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