「共感者がいないことに」 耐えられない人が、多すぎるのかも~!

フードビジネス 専門家 研究所 ファインド 札幌 太田耕平
 

厚生労働省が
9月17日に発表したデータで …

せっかく、2年以上の就活で
がんばって入社したのに

それから3年以内に
「早期離職」 してしまう人の割合を
表現してました!

 ◎ 大卒の早期離職:約33%
 ◎ 高卒の早期離職:約40%

そもそも 「3年も続いた」 のに
それを 「早期=そうき」 と呼べるのか?
… 疑問ですが~ (笑)

3年も続いたら
十分なような気もしますが … (笑)

【離職率の高い業種】

★ 第1位
宿泊・飲食サービス業:52.3%

★ 第2位
生活関連サービス・娯楽業:48.6%

★ 第3位
教育・学習支援業:48.5%

サービス関連の業種が
離職率 「TOP3」 を、占めた!
… ということです


さて、その 「早期離職」
主要な原因の一つが …

★ 同期入社の社員
  【同期がいない】
  … ということだそうです

3ヶ月未満の離職率は

 ① 同期がいる場合は
   … 14%

 ② 同期がいない場合は
   … 36% (2.5倍多い)

※ 厚生労働省調べ


学生時代に
さんざん 「群れて」
… 「構って&構われて」 過ごした

その 「ツケ」 なんでしょうが …

★ 共感者がいないことに
  耐えられない!

そんな若者だらけの 「日本」
※ SNS時代の今は
  若者だけじゃないかも~?

いずれにしても
私のようなオッチャンから見れば …

なにを、甘えたこと言ってるんじゃ~

そんな感じです (笑)

↓ ↓ ↓

日本を含めた、アジア系の人たちは
「群れる」 の … お好きなような気がします!

↓ ↓ ↓

http://amba.to/2e8F6Mk

フードビジネス 専門家 研究所 ファインド 札幌 太田耕平

 

2016 サービス業
「活性化ツール」 各種
フードビジネス 専門家 研究所 ファインド 札幌 太田耕平フードビジネス 専門家 研究所 ファインド 札幌 太田耕平フードビジネス 専門家 研究所 ファインド 札幌 太田耕平フードビジネス 専門家 研究所 ファインド 札幌 太田耕平フードビジネス 専門家 研究所 ファインド 札幌 太田耕平フードビジネス 専門家 研究所 ファインド 札幌 太田耕平フードビジネス 専門家 研究所 ファインド 札幌 太田耕平フードビジネス 専門家 研究所 ファインド 札幌 太田耕平フードビジネス 専門家 研究所 ファインド 札幌 太田耕平フードビジネス 専門家 研究所 ファインド 札幌 太田耕平フードビジネス 専門家 研究所 ファインド 札幌 太田耕平セミナー 講演会 フードビジネス 専門家 研究所 ファインド 札幌 太田耕平


フードビジネス 専門家 研究所 ファインド 札幌 太田耕平外食ビジネス専門家 有限会社ファインド太田耕平 お問い合わせ ブログランキング・にほんブログ村へ

【食ビジネス経営の参考書ブログ 最新投稿】

Thumbnail of new posts 117

: マネージメント・戦略・戦術

知人・友人を、お客さんとして集めてきて 「あー忙しい」 などと言っているうちは …

中小企業&個人事業の 「店舗型の商売」 では …   「足元商圏」 の人たち そ ...
Thumbnail of new posts 142

: マネージメント・戦略・戦術

波長の合う人ばかり集めて活動していると 「自分=会社」 が 「ダメ」 になります!

 ♬ シブ柿は    シブ柿として使え♪  ♬ 甘くすることなど    小細工で ...
Thumbnail of new posts 008

: マネージメント・戦略・戦術

何度も何度も繰り返し接していると、どんどん好きになって行く!

① ぜんぜん興味のなかった 「商品やサービス」 を … 店頭・ホームページ・SN ...
Thumbnail of new posts 140

: マネージメント・戦略・戦術

新しいことをはじめる時には、現在行なっていることの一部を 「捨てる勇気」 必要です!

普通の生活においても 仕事においても 同じことを 繰り返している方が ず~っと ...
Thumbnail of new posts 180

: マネージメント・戦略・戦術

店舗型の商売であれば、「集客」 についてを 「4段階」 で、考えなくてはなりません!

  ひと口に 「集客」 と、言っても … 店舗型の商売であれば 下記のような 「 ...
Thumbnail of new posts 098

: マネージメント・戦略・戦術

せっかくの良い活動が残念ながら続かない 「元の木阿弥 もとのもくあみ」

せっかくの良い活動が 残念ながら続かないんですよね!  ↓ ↓ ↓ 何ごとにおい ...
Thumbnail of new posts 074

: マネージメント・戦略・戦術

働いている人が、お客様よりも優先される、世の中から消えて行く事業の特徴!

「働いている人ファースト」 の 「考え方が優先」 されているのか? ▼ 働いてい ...
Thumbnail of new posts 082

: マネージメント・戦略・戦術

まずは、お客さんに来てもらわないことには … 何も始まりません!

■ お店をつくって ■ 看板を出して ■ 電気をつければ   黙って放っておいて ...
Thumbnail of new posts 017

: マネージメント・戦略・戦術

大きく分けると 「3種類のお客さんタイプ」 つまり 「3種類の集客活動」 必要です!

▼ お客様が 「行く」 と   「決める」 までの 「流れ」 には 大きく 「行 ...