顔が見えるということが … 組織やチーム内で 「どのような効果を生む」 のか?

顔が見えるということ WEB会議の仕組み 2015 フードビジネス 専門家 研究所 ファインド 札幌 太田耕平

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顔が見えるということが …

組織やチーム内で
「どのような効果を生む」 のか?

このコラムの、画像を、ご覧ください!


▶人間の脳の記憶システムには

① 「長期記憶」 と
② 「短期記憶」 がある

▶長期記憶の中には

コトバにできる 「陳述記憶」 と
コトバにできない 「非陳述記憶」 がある

▶陳述記憶の中には

忘れやすい 「意味記憶」 と
忘れずらい 「エピソード記憶」 がある

▶エピソード記憶となるために

「相手の顔・表情」 が、大きな役割を果たしている


同じ会社に所属する
集団が協力して行なう活動
つまり 「仕事」 にとって …

★ 集団を構成している
  「メンバーの可視化」 が、どれほど大切か?

★ 顔を見ることによって

  ◎ 共感が持てる

  ◎ 好感度が上がる

  ◎ 仲間意識が生まれる

  ◎ 集団の一体感が増す

  … これを 「近接性の効果」 と言う。

※ 参考文献:

  脳はどこまでコントロールできるか?
  (脳科学者・中野信子)

  脳内麻薬…人間を支配する快楽物質ドーパミンの正体
  (脳科学者・中野信子)


上記のような理由から
集団が協力して行なうビジネス活動において

顔の見える|表情が伝わる <コミュニケーション>
つまり、ミーティングの頻度と回数は
(ミーティング構成サイズの大小を問わない)

そのミーティングの内容&結果以上に
業績へ大きく影響することが、言われてきています。

↓ ↓ ↓

★ 2015年型 WEB会議の仕組み

↓ ↓ ↓

http://www.jagajaga.jp/index.php/web-meeting-system/

 
 

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