スター選手が 「てんでバラバラ」 … ACミランは僕らのビジネスの 「反面教師」

札幌 外食ビジネス専門家 有限会社ファインド 太田耕平
 
先日の深夜に、NHK-BSで
イタリア・セリエAのサッカーを観ていて
つくづく感じたことがあります。
 
試合は、ACミラン対ASローマでした。
 
 
ご存知のように、ACミランには
あの日本代表 「本田圭佑」 が所属している他にも
バロテッリ (イタリア) や、カカー (ブラジル) というような
スーパースター達がゴロゴロいますが …
 
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 各選手個々人の、勝手な主張が強すぎて
 まったくチームとして、機能していないのです。
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▶ バロテッリも、カカーも、そして、本田圭佑も
 
彼ら3人、もともと持っている能力の
50%以下でゲームをしているようでした。
(やる気が無いのではない)
(チームが機能しないので個人が生きない)
 
まぁ、ちょっと気を抜けば
すぐにレギュラー降格となることもあり
どうしても 「俺が・俺が」 になることは分かります。
 
 
しかし、攻撃を組み立てる時は
自陣から、だいたい7人ぐらいの選手が絡んで
ゴールを目指すわけで 「俺が・俺が」 ばかりでは
 
得点をGETできないのはもちろんのこと
逆襲をもらって、失点するのがオチです。
 
 
では、他のチームも同じように
スーパースター達が集まっているのにもかかわらず
チームとして、素晴らしく機能しているのはなぜでしょうか?
 
 
言わずもがな …
★ リーダーの能力不足かな?と
 
昨日のゲームを見ていて
これまで以上に、痛切に感じました。
 
① ゲームそのものを仕切る
  セードルフ監督はもちろんのこと
 
② フィールドを仕切るキャプテン
 
この2人が
他の選手達からリスペクトされていない。
 
 
実際、後半の途中で
まずは、バロテッリが選手交代でピッチを去り
その後、本田圭佑も選手交代でピッチを去ったが
 
2人がピッチを去る時に
セードルフ監督と交わした 「冷たいアイコンタクト」 が
今のチームの状況すべてを物語っているような気がした。
 
ACミランが、このゲームで負けたことは言うまでもありません。
 
 
私たちも、ビジネス上では特にチームで動くことが多いわけで …
今日のお話は、とても良い反面教師ともなりました。
 
 
 
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