1000社のうち、ベスト3社しか存在しない、大企業と同水準に決められている、日本の公務員の給与！

※ 流行りの言葉で言えば
　 ｢グローバル･スタンダード｣ … (笑)

全国民・全労働者の
平均賃金を水準に決められる！ということです。

(中小零細企業・個人企業を含めた、すべての平均)

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

ところが、日本の公務員の給与は

日本にある全ての企業数の
わずか ｢0.3％＝1000社のうち3社｣ しかない

大企業の社員と同水準に設定されている。

:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

たとえば、地方の小さな町には

大企業は、１社も存在していないのに
大企業と同じ給与を得ている方々がいます。

それが、公務員さんというわけです。